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35廠商千餘職缺 開到亞東校園徵才
新北市勞工局就業服務處校園徵才昨前進亞東技術學院。 圖/勞工局提供 分享 facebook 新北市府勞工局就業服務處昨在亞東學院徵才,35家廠商提供1100多個職缺,平均薪資2萬6000元到3萬元。廠商收到228分履歷,計畫至少錄用74人,下月底前還有2場校園徵才和1場就業博覽會。後續2場校園徵才分別於本月15日在東南科大、22日推薦多功能跳蛋在致理科大,時間上午10點到下午2點;就業博覽會於6月28日在三重體育館,時間上午10點30分到下午2點30分。. } }); } 亞東學院以工業技藝、電子電機領域較具特色,新北市就服處辦校園徵才協助學子謀職,吸引不少傳統產業、科技廠,其中又以南陽實業、全鋒汽車吸引較多應徵者,4小時下來媒合率約32.5%,求職者年齡從19歲到61歲都有。亞東學院校長黃茂全說,學生應積極面試了解產業人才需求,期盼廠商找到合適人才,學生能找到理想工作。勞工局長陳瑞嘉說,亞東學生素質受肯定,但業界技術不斷翻新,學生應注意學習態度、人際關係和職場溝通。工商業設計系林姓準畢業生說,他鎖定數位行銷職缺面試,幸運被錄取,很開心還沒踏出校園就找到心目中工作。現場徵才提供虛擬VR職場環境,吸引不少應徵者體驗;另設有「履歷健診」專區,提供1對1專業諮詢,增加求職成功機會。



 中捷招人只要面試 藍委抱不平


【台灣醒報報特派員劉東皋台中報導】台中捷運公司人才招募惹來黑箱之譏,甚至牽連北農公司總經理吳音寧。國民黨議員顏莉敏、張瀞分22日表示,民進黨政府不論中央或地方,用人大都是有關係就可以占高位、領高薪,沒有關係的年輕人毫無機會,難怪很多年輕人都要往中國大陸跑;他們提醒執政黨應該採公開透明的方式進行公平招聘。

市議會國民黨團22 日召開記者會,市議員李中指出,中捷最近將招募的一批人才,完全以面試的方式甄試,但台北、桃園、高雄等捷運公司招募人才,則都要經過筆試才面試。台中捷運公司的做法,將易於操弄人事。

「工作條件規定必須具備相關工作三年、甚至五年以上經驗,讓欠缺經驗年輕人毫無機會。」李中說,一名有意報考中捷的年輕人向他反映,這名年輕人針對去年招募人事的筆試科目用心準備了一年,但看到4月要招募的一批人員,竟然要求數年相關經驗,又不用筆試,讓他完全失去報考信心。

黃馨慧、陳本添議員表示,台灣年輕人沒有關係,辛苦工作還不易溫飽。民進黨從中央到地方政府任用人事,卻是有關係就占高位領高薪,如北農總經理吳音寧,毫無專業經驗卻受到重用,造成農民重大損失。

市府交通局長王義川回應,這次招募95位中、高階人員,須具備軌道專業經驗,與一般基層人員不同,所以不考筆試。今年5、6月,中捷會再進行另一波基層人員招募,歡迎更多台中子弟返鄉服務。









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